こんにちは！採用担当の竹内です。

今回は、当社の「日本一熱い医療介護業界社長」に突撃インタビューを実施してきました！テーマはずばり、「訪問看護を立ち上げたきっかけ」です。

いつも情熱的な社長ですが、その事業の根底にはどんな想いが隠されているのでしょうか？早速インタビューの様子をお届けします！

介護現場で直面した「看取り」の壁

私が「訪問看護を立ち上げたきっかけは何ですか？」と尋ねると、社長は「いい質問だね！」と嬉しそうに語り始めてくれました。

当社は元々老人ホームを運営していますが、長く運営していると必ず直面するのが、利用者様の最期の時。

看取りなどを含め、一番最後に「医療行為」が必要になる場面が出てきます。

しかし、介護職の力だけでは医療的な対応には限界があります。

「そうするとどうなるかというと、施設から病院へ移動していただかなければならなくなるんだよね」と社長。

「これって悲しくない？」社長を動かした強い想い

ここから、社長の言葉はさらに熱を帯びていきました。

「せっかく施設のスタッフや他の利用者さんと仲良くなって、楽しく過ごしていたのに、最期は病院で孤独に迎えさせてしまう。これって、すごく悲しくない？」

ご縁あって私たちの施設を選んでくださった方が、最期に寂しい思いをしてしまう。その現状への強い葛藤が、社長の心を動かしました。

「だから、自分たちの手で最後までしっかりと寄り添えるようになりたい！」

この熱い想いこそが、訪問看護を立ち上げる最大の原動力だったそうです。

施設の中だけでなく、地域全体へ

そして、社長のビジョンは施設の中だけにとどまりません。

「自分たちで最後まで診るという取り組みを、施設の中だけで終わらせるのではなく、

地域の人たちにも還元していこう！どんどん広げていこう！」

こうして、施設内での訪問看護だけでなく、地域のご家庭を回る在宅看護もスタートさせました。

利用者様がどこにいても、安心して最期まで自分らしく過ごせる社会を作りたい。

それが当社の訪問看護に込められた願いなのです。

私たちと一緒に働きませんか？
今回、改めて社長から立ち上げの経緯を聞いて、私自身も思わず胸が熱くなりました。

私たちが日々向き合っている仕事の根底には、

「利用者様を孤独にさせたくない」「最後まで温かく寄り添いたい」
という、とても真っ直ぐで優しい想いがあるのだと再確認できました。

単なるサービス提供ではなく、人と人との繋がりを何よりも大切にしているこの会社で働けていることを、心から誇りに思います。

当社では、この社長の熱い想いに共感し、

一緒に医療・介護の現場を盛り上げてくれる仲間を大募集しています！

そんな想いを持っている方、ぜひ私たちと一緒に働きませんか？

少しでも興味を持っていただけたら、ぜひお気軽にご連絡ください！

あなたとお会いできるのを、スタッフ一同心より楽しみにしています！

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